PAGAMENTO COMPETENZE SERVIZI DI VIGILANZA SCALO E TRASFERTE – Sap Napoli

PAGAMENTO COMPETENZE SERVIZI DI VIGILANZA SCALO E TRASFERTE

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che con il cedolino  speciale di dicembre 2018, sarà corrisposta al personale in servizio presso i Compartimenti della Polizia Ferroviaria...

La Direzione Centrale per le Risorse Umane ha comunicato che con il cedolino  speciale di dicembre 2018, sarà corrisposta al personale in servizio presso i Compartimenti della Polizia Ferroviaria l’indennità per le prestazioni rese nell’interesse delle Società di Trasporto Ferroviario. È stato precisato che l’indennità di cui si tratta si riferisce al pagamento dei servizi resi a maggio 2018 dal personale dei Compartimenti di Polizia Ferroviaria di Bari, Firenze, Milano, Palermo, Roma, Torino, Venezia e Verona e dei servizi resi a maggio e giugno 2018 dal personale dei Compartimenti della Polizia Ferroviaria di Ancona, Cagliari, Genova, Napoli, Reggio Calabria e Trieste.

Categories
NapoliSenza categoria

RELATED BY

  • MATTEO PAZIENZA

    Il dirigente sindacale Siap Matteo PAZIENZA, ha scelto di proseguire il suo percorso nella tutela degli interessi collettivi del personale all’interno del Sap, condividendone i valori, i principi e...
  • IX CONGRESSO PROVINCIALE NAPOLI

    Venrdì 12 Aprile si è riunita l’intera struttura del SAP napoletano per la riconferma dei dirigenti sindacali, con la nomina del nuovo Sergretario Provinciale ERNESTO MORANDINI dei Segretari Aggiunti...
  • CHI DIFENDE I DIFENSORI?

    “Chi difende i difensori” avrà come oggetto proprio il problema delle garanzie funzionali, in modo tale che la collettività ne prenda ampia consapevolezza e che tali tutele possano essere...
  • REVISIONE ORGANIZZAZIONE DEI REPARTI MOBILI – PUNTATA N. 2

    Proseguono al Dipartimento della P.S. i lavori per la riorganizzazione dei Reparti Mobili, alla presenza del Vice Capo Vicario Luigi Savina, del Direttore Centrale per le Specialità Roberto Sgalla...
Seguici su FACEBOOK
 
  • SAP FLASH NR. 32-2025 – IL PREZZO DELL’INCOMPATIBILITÀ
    È online il SAP FLASH nr. 32 -2025 – IL PREZZO DELL’INCOMPATIBILITÀ Quando un parere pesa sulla vita, non solo sulla carriera Per scaricarlo clicca sul link sottostante SAP FLASH 32 L'articolo SAP FLASH NR. 32-2025 – IL PREZZO DELL’INCOMPATIBILITÀ proviene da Sap Sindacato Autonomo Polizia.
    Redazione
  • FIRMATO CONTRATTO AREA NEGOZIALE DIRIGENZIALE
    Questa mattina sono stati finalmente sottoscritti i contratti dell’area negoziale dirigenziale per i trienni 2018/2020 e 2021/2023.  In conseguenza del grave ritardo accumulato, e per giungere in tempi celeri alla sottoscrizione dei contratti si è ritenuto di riconoscere un importo una tantum in modo da poter proseguire il più velocemente possibile con l’apertura e la definizione […]
    Redazione
  • PERMESSI STUDIO PER REDAZIONE E DISCUSSIONE DELLA TESI DI LAUREA – LA RISPOSTA DEL DIPARTIMENTO
    Abbiamo recentemente richiesto chiarimenti all’Amministrazione in merito alla possibilità di utilizzare, in forma cumulativa, le 150 ore di permesso studio per esigenze legate all’elaborazione e alla discussione della tesi di laurea.             In particolare, i dubbi sollevati riguardavano: la possibilità di utilizzare parte dei permessi anche diversi mesi prima della data ufficiale di discussione della […]
    Redazione
  • D.P.C.M. 4 LUGLIO 2025, CONCERNENTE “ADEGUAMENTO DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DEL PERSONALE NON CONTRATTUALIZZATO, A DECORRERE DAL 1° GENNAIO 2025”.
    Nella Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio u.s. è stato pubblicato il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data 4 luglio 2025, concernente l’adeguamento del trattamento economico del personale non contrattualizzato del Comparto sicurezza/difesa, a decorrere dal 1° gennaio 2025.La Direzione Centrale per i servizi di ragioneria ha informato che, fermo restando […]
    Redazione
  • LEGGE 104: SOLLECITO CHIARIMENTI SULL’ALTERNANZA DELL’ASSISTENZA E SUI BENEFICI PER I CAREGIVER
    A seguito della nostra precedente richiesta, torniamo a sollecitare un riscontro in merito ai dubbi interpretativi sulla fruizione dei benefici previsti dalla Legge 104 per i caregiver familiari di persone con disabilità grave, con particolare riferimento all’alternanza nell’assistenza. La riforma introdotta dal D.lgs. 105/2022 ha superato il principio del “referente unico”, consentendo a più lavoratori […]
    Redazione